강원랜드가 청년들의 카지노 전문직 진출과 취업 경쟁력 강화를 위해 카지노 딜러 양성에 나섰다.
강원랜드(대표이사 김도균)는 '2026년 하이원 글로벌 아카데미' 청년인턴 카지노 딜러 50명을 선발하고 서울 아카데미 교육장에서 전문 인력 양성을 위한 맞춤형 교육을 실시한다고 20일 밝혔다.
이번 교육은 카지노 입문교육을 비롯해 딜링 실무, 외국어, 취업역량 강화 등 카지노 직무 수행에 필요한 전문성과 실무능력을 체계적으로 갖추는 데 중점을 뒀다.
특히 게임 운영 기술과 고객 응대, 안전교육 등 현장에서 요구되는 실무 중심의 교육과정을 통해 청년인턴들의 직무 적응력을 높일 계획이다.
교육평가에서 합격 기준을 충족하고 교육과정을 수료한 인턴에게는 카지노 현장에서 딜러 직무를 직접 수행하며 실무 경험을 쌓을 기회도 제공한다.
강원랜드는 올해부터 청년인턴의 채용 가점 혜택도 확대했다. 교육 수료자에게는 1%, 우수 인턴에게는 3%의 채용 가점을 부여해 향후 취업 기회를 넓힐 방침이다.
김도균 대표이사는 "청년들이 전문교육과 현장 경험을 바탕으로 카지노 분야의 우수 인재로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다"며 "앞으로도 실무 연계 교육을 강화해 청년 취업 경쟁력을 높이고 실질적인 일자리 창출로 이어지도록 노력하겠다"고 말했다.