江原乐园为助力青年进入赌场专业领域并提升就业竞争力，正式启动了赌场荷官培养计划。

 

江原乐园（代表理事金道均）于20日表示，已选拔出“2026 High1全球学院”的50名青年实习生赌场荷官，并将在首尔学院培训中心开展旨在培养专业人才的定制化教育。

 

本次培训重点在于帮助实习生系统性地掌握赌场岗位所需的专业知识与实务能力，内容涵盖赌场入门教育、发牌实务、外语及就业能力强化等。

 

特别是通过游戏运营技术、客户接待、安全教育等现场导向型实务课程，旨在提升青年实习生的岗位适应能力。

 

达到教育评估合格标准并完成课程的实习生，将获得在赌场现场直接从事荷官工作并积累实务经验的机会。

 

江原乐园从今年起扩大了青年实习生的招聘加分福利。完成培训者可获得1%的招聘加分，优秀实习生则可获得3%的加分，以此拓宽未来的就业渠道。

 

金道均代表理事表示：“我们将积极支持青年们以专业教育和现场经验为基础，成长为赌场领域的优秀人才。未来将继续强化产学结合的实务教育，提升青年就业竞争力，并致力于创造实质性的就业岗位。”